面接が得意になるブログ

面接に立ち会う事850回。【応募する人】【採用する人】両方の気持ちがわかるケイタが面接が得意になる方法を綴ります!

面接前の失敗しない履歴書の渡し方

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失敗しない履歴書の渡し方

 

 

どうも!【面接アドバイザー】のケイタです。
今回は面接の時に履歴書の渡し方で失敗しない方法と
好印象になるポイントについて解説します。
 

結論から書くと、
①履歴書よろしいですか?と聞かれたらカバンから出す
②封筒に入ってる場合はそのまま渡し、クリアファイルの場合は出して渡す
③渡す時に「よろしくお願い致します!」と
あなたなりの明るいトーンで伝えながら渡す。

です。
ものすごく簡単な事のようですがこれができていない方が
ちらほらいらっしゃいます。
特に③はあなたの印象が良くなる好印象のポイントなので必ずやりましょう!

 

以前も書きましたが、企業に1歩踏み入れた瞬間から面接は始まっています。
履歴書の渡し方一つでも好印象になりますので
明日の面接からでもすぐに使えるますので是非参考にして実践してみてください!

 

履歴書の渡し方一つでも好印象に

先日こんなツイートをしました。

 

 

 

僕は今は企業の人材募集コンサルとして面接の立ち会いを数多くしています。
面接場所まで応募者の方を案内したり
履歴書を預かったりして面接本番までは僕が対応する事も多いです。 

そんな状況ですので僕が履歴書を預かる事が多いのですが、
履歴書の渡し方一つとっても色んな方がいます。

 

・封筒に入れて裏も封をして渡す方
・封筒に入れて封はせずそのまま渡す方
・封筒に入れて封はせずに出して渡す方
・クリアファイルにいれてそのまま渡す方
・クリアファイルにいれて出して渡す方
・何も入れずカバンからそのまま履歴書を出して渡す方

 

さらにそれぞれ一言添える方や黙って渡す方、
両手で渡す方や片手で渡す方・・
様々です(笑)

面接が始まる前に相手に良い印象を与えることができる
せっかくの機会なので一番良い方法で渡す事を心がけましょう!

 

上記で一番良い組み合わせは

 

▼封筒の方→
手渡しする時は封はせずに両手で「よろしくお願いします!」と伝えながら渡す

▼クリアファイルの方→
ファイルから出して両手で「よろしくお願いします!」と伝えながら渡す

 

というのが一番印象の良い履歴書の渡し方です!

手渡しの場合は封をしてもすぐに開けるので封はしなくても大丈夫です。
また、封筒でもクリアファイルでもどちらでも大丈夫です。

封筒に入れると履歴書が折れてしまうのが嫌で
クリアファイルで履歴書を持ってこられる方もいますが
それも特に問題はありません。

NGな渡し方はカバンに履歴書をそのままいれて
若干しわになってしまっている方がいますが
流石にこれは印象が良くないので止めましょう!

 

 なぜ「よろしくお願いします!」と明るく伝えた方が良いのか?

いつも書いていますが、あなたが面接担当だとして


暗い感じで適当に履歴書を渡す人と
明るい感じできっちりと履歴書を渡す人。

どちらの方を採用したいと思いますか?
どちらの方と一緒に働きたいと思いますか?

もちろんこれだけで決まる訳ではないですが、
選考で迷った際に「人の良さ」というのは
必ずプラスポイントになります。

もちろん履歴書を渡した後に始まる面接が本番ですが実は、

面接担当は面接が始まる前から

その履歴書の渡し方一つとっても
あなたの事を見ています。


もし印象が良ければ「良い人そうだな」で面接が始まりますし、
印象悪ければ「今回の人微妙かも」という印象で面接が始まってしまいます。

ほんのちょっとの事で印象って変わってしまうので
まずは印象が良い状態で面接がスタートできるように
何でもないような履歴書の渡し方一つでも気をつけてみましょう!

 

 

まとめ

失敗しない履歴書の渡し方については

①履歴書よろしいですか?と聞かれたらカバンから出す
②封筒に入ってる場合はそのまま渡し、クリアファイルの場合は出して渡す

 

好印象のポイントとして、
③渡す時に「よろしくお願い致します!」と
あなたなりの明るいトーンで伝えながら渡す。


面接時に手渡しで渡す場合は
封筒・クリアファイルどちらでも構いませんが、 

▼封筒の方→
手渡しする時は封はせずに両手で「よろしくお願いします!」と伝えながら渡す

▼クリアファイルの方→
ファイルから出して両手で「よろしくお願いします!」と伝えながら渡す

 

というのが一番印象の良い履歴書の渡し方です!
とても簡単ですぐに実践できるので
早速次回の面接から実践してみてください!

 

 以上、

【面接アドバイザー】のケイタでした!
皆さんが面接に受かりますように(*´ω`)

 

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