面接が得意になるブログ

面接に立ち会う事850回。【応募する人】【採用する人】両方の気持ちがわかるケイタが面接が得意になる方法を綴ります!

就活面接と転職面接の違い

こんにちは!ケイタです。先日こんなツイートをしました。 大学の就活と転職の面接の違い。それはポテンシャル重視での採用が就活で実績を重視する(未経験除く)のが転職だと思う。就活のやり方で転職面接に望むとうまくいかない事があるのはこれのせい。転職…

面接での言葉づかい「了解しました」は間違いなのか

こんにちは!ケイタです。先日こんなツイートをしました。 面接ではビジネスマナーとして言葉づかいも見られる場合もある。「分かった」という時の伝え方で了解しましたと使う方がいるけど割とカジュアル的でやや軽く捉えられる場合が多いのでできれば承知い…

退職理由がハラスメント系の場合は悪口にならない?

こんにちは!面接アドバイザーのケイタです。 先日こんなツイートをしました。 面接で前職の悪口を言うとダメと言う。ただいわゆるサービス残業やハラスメント系のいわゆる法律に触れる事が原因での退職は悪口ではない。悪口というのは社長が、、上司が、、…

履歴書(職歴欄)には派遣先?派遣元? 面接担当が教えます

派遣元?派遣先? なぜ派遣元なのか? 派遣先の仕事内容は職務経歴書に まとめ 派遣元?派遣先? どうも【面接アドバイザー】のケイタです。今回は 履歴書の職歴を書く時に派遣社員だった場合派遣元?派遣先?どちらを書いた方が良いの?という話です。 結論…

仕事が嫌で苦痛に感じる人の理由と解決方法

なぜ仕事が辛いのか 人には合う合わないがある あなたの「得意」と「不得意」を見つける方法 「不得意」の見つけ方 「得意」の見つけ方 不得意と得意がわかればまずはチャレンジ まとめ どうも【面接アドバイザー】のケイタです。今回は ・職場の人は良いん…

面接前の失敗しない履歴書の渡し方

失敗しない履歴書の渡し方 失敗しない履歴書の渡し方 履歴書の渡し方一つでも好印象に なぜ「よろしくお願いします!」と明るく伝えた方が良いのか? まとめ どうも!【面接アドバイザー】のケイタです。今回は面接の時に履歴書の渡し方で失敗しない方法と好…

新卒や20代前半と同じ面接方法では30代前後以降では通用しない理由と解決方法

同じ面接方法では年齢によっては通用しない 同じ面接方法では年齢によっては通用しない なぜ同じ面接スタイルでは通用しなくなるのか? 負のスパイラルにならない為の解決方法 まとめ どうも【面接アドバイザー】のケイタです。今回は年齢を重ねてもずっと同…

退職理由に「人間関係」を言わない方が良い理由と対策方法

人間関係を言わない方が良い理由 面接担当に突っ込ませないようにする 愚痴のように言わない ハラスメント系は素直に伝えても良い まとめ 人間関係を言わない方が良い理由 どうも【面接アドバイザー】のケイタです。先日こんなツイートをしました! 前職退職…

元転職エージェントが教える失敗しない転職活動のやり方

元転職エージェントが教える失敗しない転職活動とは 元転職エージェントが教える失敗しない転職活動とは ①2つ~3つくらいの転職エージェントサイトに登録し求人を探す ②自分でも転職サイトや検索エンジンで求人を探す ③転職エージェントに履歴書対策や面接対…

元転職エージェントが教える転職エージェントを使うメリット・デメリット

転職エージェントを使うメリット・デメリット 転職エージェントを使うメリット・デメリット そもそも転職エージェントとは? 転職エージェントのメリット ①自分では探し切れない求人に出会える ②面接の総合対策をしてくれる!(履歴書・職務経歴書・面接対策…

面接に受かる!簡単に改善できる【面接で入室する時に気をつける事】

入室時のノック回数 挨拶について 挨拶一つでそんな変わるの? まとめ どうも【面接アドバイザー】のケイタです。先日こんなツイートをしました。 面接で入室する時って案内後部屋で待ってるか、面接担当のいる部屋に案内されるかだと思うけど後者の場合ノッ…

面接に受かる絶対条件!【面接の時にこれだけは抑えたい重要ポイント6つ】

▼志望動機 ▼退職理由 人間関係 給与関係 労働時間関係 ▼ 長所・短所 長所 短所 ▼入社後何をしたいか▼入社後どうなっていきたいか▼なぜ業界業種を目指したか まとめ どうも【面接アドバイザー】のケイタです。今日は面接の時に最低限抑えたいポイントについて…

新卒面接【バッチリがんばれ】と転職面接【MPつかうな】の違い

新卒面接と転職面接の違い 新卒面接(応募倍率が高い面接) 転職面接 まとめ 面接を受ける時の意識改革(重要) どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 今日は新卒の面接と転職面接の違いについて書いてみます。 結論から書くと 新卒面接のように自分の…

【6ヶ月間契約社員】と書かれた求人の本当の理由

契約社員が6ヶ月の理由 求人の見分け方 まとめ 先日、こんなツイートをしました おはようございます☀️「6ヶ月程度は契約社員でその後正社員登用」という求人をよく見かけます。可能性として有期雇用等(期間の定めのある雇用)から正社員に切り替えると国から…

【例文ありコピペOK】面接メールの返信の仕方

面接のメールの返信の仕方 面接前のメール 最初のコンタクトがメールの場合 面接日程等の連絡 面接後のメール 面接のお礼メール 採用で受諾する場合 採用で辞退する場合 不採用の場合 まとめ 面接のメールの返信の仕方 面接前や面接後にやりとりするメールに…

面接で感じる雰囲気は大切にしよう 早期退職の原因になる可能性も!

面接に行った時に感じる雰囲気は大切に どこを感じれば良いのか? 僕もすぐ辞めてしまった実体験 まとめ 面接に行った時に感じる雰囲気は大切に どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 今日は面接で受ける雰囲気は大切にした方が良いですよというお話で…

【面接アドバイザー】の僕が面接で緊張しない方法を教えます!

面接で緊張しない方法 どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 今回は面接で緊張しない方法について書いてみます。面接は適度な緊張感をもって望む方が良い結果になることもあります。面接担当側からすると全く緊張感がなく、だらしない方は印象が良くあ…

面接アドバイザーの僕も面接の基本なんてわからなかった

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 今までは面接に合格するための記事をいくつか書いてきましたが、 今日は雑記みたいな感じで最近面接に携わっていて思う事を書いてみます。 最近面接対応をしてて思う事 改めてにはなりますが僕は、現在は人材募集…

面接で褒められたら受かる?受からない??

面接で褒められたら受かるのか どうも!【面接アドバイザー】のケイタです。 今日は面接で褒められたらその面接に受かるのかというお話です。 結論から書くと、面接に受かる可能性は若干高いがそのポイントだけが受かるポイントではないという事です。でも悪…

【例文あり】面接の連絡で着信や留守電が入っていた時の電話のかけ方

どうも!【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両方の…

【例文あり】合格する面接応募時の電話のかけ方

面接を応募する時の電話のかけ方 どうも!【面接アドバイザー】のケイタです。 求人情報を見て求人に応募する場合、主に ①ネットに情報を入力して先方から連絡を待つパターン ②電話番号が書いてありそこに自分から電話して応募するパターン の2パターンがあ…

面接結果はいつ来るのか。早いと合格?遅いと不合格?電話は合格?メールは不合格?

面接結果が来るタイミングと合格・不合格の確率 どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 今日は面接結果で採用・不採用の連絡がどれくらいのタイミングで来る事が多いかについてお話します。 「1週間以内に連絡しますと言ってたけど面接結果いつ来るんだ…

【例文あり】面接合格する為の前職の「退職理由」の伝え方

「前職を辞めた理由をお聞きして良いですか?」 どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 中途採用の面接の場合、必ずと言って良いほど聞かれるのが前職やそれまでに在職していた会社を辞めた理由についてです。 これを聞かれて 「本当の事を言いたくない…

【例文ありコピペOK】採用内定を辞退する場合の伝え方

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両方の立…

【例文ありコピペOK】面接をキャンセルする場合の伝え方

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両方の立…

【例文あり】合格必須!「面接マナー」の基本的な流れ 面接前から面接終わりまで

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回程度立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両方…

【例文あり】面接アドバイザーによる面接「自己PR」の話し方例

面接 どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回程度立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたの…

【例文あり】面接アドバイザーによる面接「自己紹介」の話し方例

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回程度立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両方…

【面接】「何か質問ありますか」の時に質問がない・思いつかない場合の対処方法

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回程度立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両方…

【面接】「何か質問ありますか」の時にする良い質問 悪い質問(中途採用向け)

どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 僕は仕事柄、面接に800回程度立ち会い 【キャリアコンサルタント】として→【面接に応募する人の気持ち】 【人材募集コンサルタント】として→【面接で採用する人の気持ち】 の両方の立場でお仕事をしてきたので両…